
劳动动机是指激发和维持劳动行为的内部状态,它是劳动行为发生的前提。具体来说,劳动动机涉及个体追求某种目标的主观愿望或意向,是人们为了达到预期目的的自觉意识。劳动动机由个体的需要产生,当这些需要达到一定强度,并且存在满足需要的对象时,需要就转化为动机。
工作动机与劳动动机紧密相关,它是指个体从事某项工作或职业的内在动力和意愿,是个体进行工作的自我激励因素。工作动机的高低直接影响员工的工作态度、表现、效率及满意度。
测评工作动机的方法包括问卷调查法。
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